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人力資源管理三個核心理念

作者:麥克人力資源 來源:原創 日期:2010/11/20 14:18:28 人氣:
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三個核心理念  
        1、一家人:所有能適合崗位、創造績效的員工都是企業的人才。
  2、HR不單是職能部門,還是業務部門:我們的理解是針對人力資源管理部制度是產品,是產品就有市場對產品的需求,對產品的設計,讓人接受這個產品,對產品的使用有評估有反饋,讓人力資源部的工作像業務部門的思想和流程來執行,效果很好。
  3、直線經理是人力資源管理第一責任人:如人力資源不夠,是經理的問題。證明你沒有營造快樂的組織氛圍來吸引人才。人力資源部只是輔助你找人。
天津麥克企業管理服務有限是天津市人力資源和社會保障局批準的專業的人力資源服務企業,主要服務項目:勞務派遣,人力資源外包,職業指導、職業介紹、人才培訓、人力社保政策咨詢、企業管理、人才洽談會、人才派遣、人才網絡信息服務--竭誠為各企業提供專業的人力資源服務--企業服務熱線:4006622774---如對我企業資質存有異議請直接咨詢塘沽區勞動局就業科查詢。
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